許多的明星如名模-林嘉綺、林可彤、江美琪、向麗雯、陳玉玫、崔麗心、女人我最大的lu lu老師、于台煙、林健寰、京劇名角-魏海敏等.....都是「美安」產品的愛好者。





台灣是亞洲開放的第一個國家,而現在正是經營的好時間,與別家傳銷相比在台灣才剛成立2年的時間,現在加入是最好的機會。



*1992年成立於美國北卡州格林斯保羅市



*2002年6月1日進入澳洲



*2005年8月29日正式進入台灣



*預計2007年9月19日開香港



*未來即將發放日本、新加坡、中國及全世界各國



*業績成長迅速,有連續正成長的紀錄



*財務穩健,零負債,流動現金達美金 1億以上,是家零負債的商品代理經紀公司



*2003年,美安公司總裁James Ridinger被美國國會評選為年度最佳企業家



*1992年起,美安公司連續56季業績正成長



*美國華爾街日報2001最佳企業中,美安公司投資和資產增值比率、股東投資回報比率兩個指標排行第一。



*美安在國外雜誌被報導為 (百萬富翁製造機) 證明平凡人也都能享受財務自由



*美國的《1 to 1》雜誌介紹美安公司,評為美國”一對一”網路行銷領導型的典範公司。



*美安在台成立不到一年,2005年銷售額達1240萬美元,2006年銷售額增長到5500萬美元。





美安適合一般人的地方:(雙軌制只需推薦兩人, 點數無限層百分百累積, 點數保留一年,非一般太陽系要不斷找人,且點數有代數的限制)





一、產品獨家代理:

1.走產、銷分離,因無設生產線及廠房費用,便可將此部份費用轉為研發及紅利回饋給經銷商;且好處是隨時依時代的脈動及市調而改變代理產品,如:以前是靈芝,現在是流行葡萄仔,隨時可提供最切合消費者的高科技、高環保「獨特」與「高消耗性」產品。



2.營養補充品為液態維他命:為高科技粉末狀,調合等比例水後,形成「等滲透壓」(其壓力如人體的:眼淚、血液、母乳等,故有口服點滴之稱),口感酸甜,空腹10分鐘人體便可吸收達95%以上,不用經過胃酸的破壞,對不會吞藥的老人、小孩都很喜歡,完全不同於市面上傳統的錠劑產品(一般「錠劑」都會添加:藥丸的糖衣、潤滑、人工色素、分解質等使得營養素成份降低,且其吸收時間達40分鐘~4小時。)



3.獨家代理產品多達800種:舉凡營養品、保養品、彩粧品、瀘水器、手機防輻射貼片、洗澡、洗頭、機油、清潔用品、寵物抗氧化營養品等,故只是將平常在外面大賣場買的全轉而向「自已」的商店購買,便可從消費者的身份轉換便成經營者,完全不用花費另一筆投資額。(而且商品仍在持續增加中)





二.網路行銷公司:

1.每位經銷商都有自已的「個人網站」及「後台管理網站」,親友透過自已的網站不論是買美安獨家代理的商品或夥伴商店的消費,均可以為自已累積點數產生紅利,而經銷商更藉由後台管理網站,完全透明化的管理自已的團隊組織(查看點數、優惠顧客資料等多項功能),日後不論人在國內外任何地方,只要一台手提電腦便可到處作美安。



2.個人網站上除了美安獨家代理的商品外,另有異業結盟的商店,如博客來、強森運動器材、OKWAP、Unimall統一購物、金飾、鑽石、花店、旅行社、親子產品等多達24家的夥伴商店。美安-美國公司共簽了1200家夥伴商店:如迪士尼、APPLE電腦、IBM電腦、克萊斯勒、渥而馬連鎖百貨公司.....等。(台灣預計年底增加至200家)



3.未來會發行「美安信用卡」:除了買美安的東西有紅利外,舉凡親友刷美安信用卡,加油、付保費,任何開銷也可為自已累積美安點數。





三、加盟費用(領到第一筆獎金,此投資額便賺回來了,故無風險)

1.工本費3200元(日後每年年費為2190元):除了有個人專屬的網站外(現在架網站的費用就不此於止了)、專業手冊(告訴你如何經營及美安的行政規章)、月刊(產品及公司訊息)、季度CD(成功人士、營養知識)。

2.買300點(約12000元)的美安獨家商品,此為入會後的3個月使用與體驗,體驗期間不用再買任何產品,平均每月4000元(而1個家庭的洗、刷、塗、抹金額便不止於此),第4個月起,如尚未領錢,則繼續體驗產品買50點約2000元(即將每月在外面亂買的,改跟店內買,仍是花原本就在花的錢)。



如此,便可以用美安的產品且保有個事業的希望。美安才2歲,網路消費是未來的趨勢,只有美安走在別家傳統直銷的最前端)。





四、換取紅利:

1.左、右各推薦一位願意與你一起打併事業的夥伴(即共推薦2位),買管理系統@640元/月,除了可即時的看到團隊點數外及報告外,另可將點數保留1年,因此,美安事業,你可以快快作,也可以慢慢作,因為美安獎金回饋即時,每週五領獎金。而業績是採無限代累積(不論團隊中那一代有老鷹出現,你還是可以擁有其產生的點數),且是100%底下所有下線無限代累積給你,不論是否為你推薦。



而同樣的方式,藉由自已不斷學習,教導與幫助,讓2位合夥的夥伴,複製成功的方式,找到自已的2位夥伴,如此,組織便可以「2的倍數」等比倍增的發展下去。(100個人各出1分力,就有100分了)



2.上線多的「點數」可以放在自已「親自」推薦的夥伴身上,所以,在美安沒有上、下線的分別,大家都是同個團隊,非只有自已單打獨鬥,而其是雙軌制,每個人都要顧好自已兩邊的組織,所以,上線不一定領的比下線還要多,完全並沒有別家上線永遠踩下線血汗而上的情況。(所以,加入美安,大家都是在同條船上,當自已划累的時候,船仍是持續前進的)



3.而每月營業額分別為:50點(尚未領錢)、100點(領第一筆獎金),150點(領到第4筆獎金),而最後不論以後領到10萬~300萬甚至更多,每月營業額最多只有到150點(約6000元左右)不會再多了,此為一個家庭可以負擔的,因此完全沒有屯貨的狀況,只是把外面買的轉成在自已店內消費。







*風險:



第一年成本為10,000元以下(比投資基金的金額還少),但是確可為你帶來



*收獲:



1.「世襲制」的「永續收入」:兒、女是繼承你退休當時的收入,如此傳子傳孫一直傳下去的事業。(現在的上班族是有上班有錢拿,沒上班就沒錢拿;加薪完全看老闆的心情,去留完全看人)



2.開999家分店的機會:1家店滿為領$4560,000元,多開一家再摘一筆4560,000元,可開到999家分店,另外,只要是美安有開的國家都可以發展,像香港、日本只要你想,這收入全取決於你自已。



3.錢越多,自已及親朋好友越健康,自已的心情越Happy~~





總結:一般上班族的45年計劃今改為2~3年計劃,是壓縮成功,所以,一定要有顆「學習」的心,在美安學得越多,你的收入一定與你的付出一樣越來越高,沒有人是可以靠上班致富的,而現在又有那個人的收入是足夠其生活。從職就可以開始的事業,仔細了解,評估風險與投資報酬後,就放手做做看吧~



美安生意的本質,人的力量,借力的觀念,目標永續的收入,可以傳子傳孫,幾代都可以享受





團隊中有醫生、藥師、還有麗心姐作強大支援,團結合作的力量一定會大於個人的力量










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